SDGsの取り組み 三福工業株式会社SDGs宣言 当社は国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、持続可能な社会の実現に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。 当社の取り組み SDGsとは 2015年9月の国連サミ…
くるみん認定「子育てサポート企業」 くるみん認定 くるみんマークとは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画で定めた目標を達成し、一定の基準を満たすことで、「子育てサポート企業…
省エネの取り組み エネルギーの使用の合理化とエネルギー管理 東日本大震災後、日本は電力需給の逼迫に直面しました。従来からのコストや環境に重点を置いたエネルギーの使用の合理化に加え、電力需給バランスを意識したエネルギー管理が求められています…
従業員の健康管理の推進 健康経営 健康経営とは従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。 企業が従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向…
栃木県フロンティア企業 栃木県のフロンティア企業に認定されました 弊社は「技術・製品の独自性/独自技術、機能面の優位性、特許等を有していること」 の観点において、栃木県よりフロンティア企業として認定されました。 認定情報 令和5年度 生分解性カ…
労働環境の改善 働きやすい職場づくり 使用する機械や取り扱う物質、作業環境や作業条件により、適切な管理や対策をせずに仕事をすれば労働者の健康に悪影響が出てしまう業務があります。また、現代では長時間労働により心身に不調をきたし、長期の休養…
いい仕事いい家族つぎつぎとちぎ宣言 従業員の仕事と家庭の両立 現代は「仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」が求められる時代です。弊社では従業員の仕事と家庭の両立や、女性の活躍を応援するために、栃木県の「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」に応募し、以下の取…
一般事業主行動計画(次世代法) 三福工業株式会社 行動計画 三福工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表いたします。 策定 令和2年4月1日 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくるこ…